Qamrov shakllari:
- majburiy qamrov — O‘zbekiston Respublikasining “Davlat budjeti to‘g‘risida”gi qonuni bilan belgilanadigan tartibda jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig‘ining bir qismi hisobidan moliyalashtiriladi;
- ixtiyoriy qamrov — mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorining 5 foiziga teng oylik sug‘urta badali to‘lash orqali amalga oshiriladi.
Barcha to‘lovlar fuqarolarning minimal sug‘urta staji hamda to‘langan sug‘urta badallariga mutanosib aniqlanadi.
To‘lovlar Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasi orqali amalga oshiriladi.
Proaktiv tayinlanadigan nafaqalar:
- 2026 yil 1 yanvardan — homiladorlik va tug‘ish nafaqasi proaktiv tayinlanadi va to‘lanadi;
- 2026 yil 1 iyuldan — vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasi proaktiv tarzda tayinlanadi.
2030 yil 1 yanvardan fuqarolar murojaati asosida ishdan bo‘shatish nafaqasi ham jamg‘arma orqali tayinlanadi va to‘lanadi.
Ayrim to‘lovlar arizasiz (proaktiv) tayinlanadi: ma’lumotlar idoralararo axborot almashinuv orqali to‘planadi.
Ixtiyoriy tartibda sug‘urtalanish imkoniyati kengayadi: o‘zini mustaqil sug‘urtalashni istaganlar mehnatga haq to‘lash eng kam miqdorining 5 foiz miqdoridan boshlab oylik badal to‘lab, tizimga qo‘shila oladi.
To‘lov mexanizmlari shaffoflashadi: staj va badallar asosida hisob-kitoblar ochiq tarzda amalga oshiriladi.
Vaqt jadvali:
- 2026-01-01: yangi tizim ishga tushadi; homiladorlik va tug‘ish nafaqasi — proaktiv.
- 2026-07-01: vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasi — proaktiv.
- 2030-01-01: murojaat asosida ishdan bo‘shatish nafaqasi — jamg‘arma orqali.
Amaliyotga tatbiq etish bo‘yicha qo‘shimcha tartiblar, ro‘yxatdan o‘tish yo‘l-yo‘riqlari va axborot tizimlari bilan ishlash bo‘yicha yo‘riqnomalar mas’ul idoralar tomonidan bosqichma-bosqich e’lon qilinadi.
