В Министерстве высшего и среднего специального образования Узбекистана отметили, что стоимость контрактного обучения повышена на 12,3-24,7 процента.
В ведомстве сообщили, что размер минимальной заработной платы был повышен на 15 процента в октябре 2016 года. Спустя почти год, размер минимальной заработной платы опять был повышен на 15 процента, но стоимость контракта не повышалась. Действительно, в прошлом году стоимость контракта оставалась неизменной.
Ранее сообщалось, что с 15 июля текущего года, размер «минималки» опять повышен на 7%.
При этом в министерстве ссылаются на то, что с повышением размера заработной платы преподавателей и профессоров, вузам необходимо покрывать эти и другие расходы.
Более того, по мнению министерства, все студенты получают стипендию, и определенная сумма оплаченного контракта всегда возвращается студенту посредством выплаты стипендии.
Например, если студент учится на «отлично», то в течение одного учебного года он/она получает 7,5 миллиона сумов в качестве стипендии.
Таким образом в министерстве считают, что все просчитано корректно и в здравом смысле.
