Квота на трудоустройство граждан Узбекистана в Республике Корея увеличена до 3 200 человек в год. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства занятости и трудовых отношений Узбекистана.
«Министерство занятости и труда Республики Корея по итогам проделанной работы в 2018 году высоко оценила деятельность Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. В связи с чем увеличила квоту на 2019 год до 3 200 человек», – отмечается в сообщении.
В прошлом году данная цифра составляла 3 100 человек.
По данным Минтруда, для обеспечения полный реализации предоставленной квоты, предусмотрено создание реестра соискателей в количестве 4 980 человек, из них – 4 800 человек в сфере индустрии, 180 – в сфере услуг. 3 200 человек из данного реестра получат работу в Корее.
В министерстве напомнили, что 16 августа 2003 года в Республике Корея был принят Закон «О занятости иностранных граждан», согласно которому в 2004 года параллельно системе промышленного обучения иностранцев, была внедрена Система разрешения занятости иностранцев (свободный найм). По состоянию на 2018 год 16 стран, включая Узбекистан, являются участниками данной системы.
По данной системе иностранному рабочему предоставляются равные наравне с корейским рабочим права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Кореи.
Ключевым фактором системы «свободного найма» является то, что правительство Кореи регулирует процесс привлечения иностранных рабочих, а выбор самих рабочих осуществляется непосредственно только корейскими работодателями, добавили в пресс-службе ведомства.
