Как считать налоги с зарплаты за март в условиях карантина?

В условиях, когда в стране объявлен массовый карантин, когда большая часть сотрудников отправлена в отпуска ежемесячные рутинные расчеты налогов с заработной платы, по итогам марта месяца, могут вызвать вопросы как у бухгалтеров, так и у самих работников.

Фото: KUN.UZ

Телеграм-канал «Солик хизмати хабарлари» публикует разъяснение о том, как рассчитать месячную заработной плату работников за март месяц и правильно сдать отчетность предприятиям, находящимся на "карантине".

В марте месяце 2020 года:

при 5-дневной рабочей неделе – имеется 21 рабочий день,

при 6-дневной рабочей неделе – 24 рабочих дня.

В случаях, когда работодателем с 15 марта 2020 года работникам предоставлен трудовой отпуск, заработная плата рассчитывается в размере:

в организациях с 5-дневной рабочей неделей – 47,6% от установленного должностного оклада;
в организациях с 6-дневной рабочей неделей – 50% от установленного должностного оклада;
налог на доходы физических лиц удерживается у источника выплаты в размере 12% от начисленной заработной платы;
налоговая отчетность предоставляется до 15 апреля 2020 года.

Если сотрудник отработал полный рабочий месяц, начисленная заработная плата не может быть ниже 679 330 сумов (статья 155 Трудового кодекса).

В налоговой отчетности по налогу на доходы физических лиц и социальному налогу создана возможность отображения суммы заработной платы каждого работника, рассчитанной в отчетном месяце, а также с начала года.

#налог #зарплата #карантин