Минюст Узбекистана выявил 345 тыс. фактов незаконного удержания из зарплат

Министерство юстиции Узбекистана выявило многочисленные незаконные удержания денежных средств работодателями со своих подчиненных, сообщили в пресс-службе  ведомства.

Методом случайного отбора были охвачены 729 учреждения социальной сферы по всей стране (медицинские учреждения, учреждения школьного и дошкольного образования). В ходе изучения выявлены свыше 345 тыс. случаев нарушений прав трудящихся, половина которых приходится на долю Ферганской долины (в Андижане – 72 205, в Намангане – 50 198 и в Фергане – 49 897).

В частности, удержание с зарплаты сотрудников в 237 434 (69%) случаях производилось без их согласия, в 37 696 (11%) случаях удержание осуществилось при их отсутствии на работе в связи с болезнью, отпуском, служебной командировкой и т. п., а также наблюдались случаи удержания до 60-70% месячной зарплаты.

Согласно законодательству, если работник отсутствует на работе по случаю болезни, отпуска, удержание из заработной платы производится в следующем месяце. Также, общий размер удержаний не может превышать 50%, причитающейся работнику оплаты труда.

Например, в Фергане за 9 месяцев с 1 821 преподавателей школ взыскано более 300 млн. сумов за электричество и природный газ без их письменного согласия, а с 2 тыс. граждан в принудительном порядке удержано около 50 млн сумов, которые переведены на счет территориального отдела Федерации обществ защиты прав потребителей Узбекистана.

В Андижане с 609 преподавателей, вопреки установленным правилам, работодателями удержано более 44 млн сумов в период их нахождения в служебной командировке.

Кроме того, в более чем 100 случаях в Каракалпакстане, Андижане, Джизаке, Кашкадарье, Хорезме и Бухаре выявлены факты удержания до 70% зарплаты, что также свидетельствует о нарушениях законодательства.

По итогам изучения, органами юстиции внесены около 400 представлений, более 2 тыс. предостережений, в уполномоченные органы направлены предложения о привлечении 277 виновных должностных лиц к административной ответственности, 2 – к уголовной.

В связи с допущением на местах нарушений законодательства работодателями в виде удержания денежных средств с зарплаты трудящихся, а также в целях обеспечения их законных прав и интересов Министерством юстиции инициируется коренной пересмотр ведомственного положения, служащего основанием для удержания части зарплаты для уплаты коммунальных услуг.

Также Министерством юстиции внесены представления в Министерство здравоохранения, Министерство образования и другие организации о принятии неотложных мер по искоренению нарушения законодательства.