Новые тарифные коэффициенты: в единую тарифную сетку по оплате труда внесут изменения

На портале СОВАЗ опубликован проект постановления Кабинета Министров «О дальнейшем совершенствовании единой тарифной сетки по оплате труда».

Данный документ принимается в целях исполнения указа президента «О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей».

«Принять за основу Единой тарифной сетки по оплате труда минимальный размер оплаты труда и ввести с 1 сентября 2019 года новые тарифные коэффициенты. Организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы организации оплаты труда работников, обеспечить своевременный перерасчет применяемых тарифных коэффициентов исходя из минимального размера оплаты труда», - говорится в проекте постановления.

В проекте документа отмечается, что новая система оплаты труда должна предусматривать:

- единый методический подход к определению размера оплаты труда и иных видов материального стимулирования работников органов государственного и хозяйственного управления исходя из принципа «равной оплаты за равноценный труд»;

- упразднение существующей в настоящее время дифференциации в оплате труда между министерствами и ведомствами, включая их территориальные подразделения, вследствие установления отдельным министерствам и ведомствам повышающих коэффициентов к тарифным ставкам, а также групп по оплате труда хокииятов областей и районов;

- установление непосредственной зависимости размеров материального стимулирования от ключевых показателей эффективности деятельности работника, его профессиональных компетенций, сложности и ответственности выполняемых трудовых функций.

Если документ будет одобрен и подписан, то постановление Кабинета Министров «О дальнейшем совершенствовании Единой тарифной сетки по оплате труда» утратит свою силу.