Почему не объявлено заключение правительственной комиссии по Юнусабадской трагедии? – Ответ представителя Минтруда 

Но несмотря на то, что прошло столько времени, заключение комиссии, причины трагедии и ее виновники до сих пор не стали известны. Начальник Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Кудратулло Одинаев 29 января дал ответ корреспонденту Kun.uz на вопрос, почему заключение правительственной комиссии до сих пор не обнародовано. 

«К участию в работе Правительственной комиссии привлечены сотрудники Министерства занятости и трудовых отношений, выясняются причины несчастного случая с участием государственной трудовой инспекции Министерства. Продолжается процесс расчета компенсаций, которые должны быть выплачены тем, кто погиб в результате трагедии. Заключения всех организаций представляются в органы прокуратуры в обобщенном виде. Также осуществляется взаимодействие с прокуратурой в соответствующем порядке по выплате компенсаций семьям погибших в результате аварии. Самое позднее - в течение 2-3 дней будет опубликовано заключение комиссии, и СМИ проинформируют общественность об этом», - сказал Кудратулло Одинаев.

Напомним, что согласно Положению, утвержденному Кабинетом Министров от 6 июня 1997 года № 286, установлен единый порядок расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, происшедших в связи с трудовой деятельностью на предприятиях, учреждениях, организациях всех форм собственности. В соответствии с требованиями настоящего Положения, несчастные случаи с участием 5 и более человек расследуются комиссией, созданной Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Специальная инспекционная комиссия в течение 15 дней проводит расследование несчастного случая, организует проверку ситуации с охраной труда на предприятии и, при необходимости, на других предприятиях отрасли, составляет специальный акт проверки.

Если этот акт подтверждает, что смерть работников наступила в связи с выполнением ими трудовых обязанностей, то должны производиться и другие выплаты в порядке и размерах, установленных законом.

В частности, статьи 192 и 193 Трудового кодекса предусматривают возмещение ущерба тем, кто находился на иждивении работника.