Несмотря на объявленные нерабочие дни, количество вакансий не уменьшилось, а даже немного увеличилось (на 4%) по сравнению с мартом прошлого года.
Уровень конкуренции за рабочее место вырос: на одну вакансию сейчас приходится в среднем 7 резюме (умеренный показатель - не более 6 резюме на вакансию). Всего число резюме выросло на 8%. Об этом пишет rg.ru.
Количество вакансий за март выросло для медицины и фармацевтики, сфер безопасности и госслужбы, рабочего и домашнего персонала, строительства и недвижимости.
В это же время для представителей традиционных офисных профобластей (маркетинг, бухгалтерия, реклама и PR, управление персоналом, юриспруденция) число вакансий уменьшилось.
Даже в сферах, которые пострадали сильнее всего, вакансии не исчезли полностью. Некоторые размещенные вакансии предполагают начало работы после окончания режима изоляции или сейчас, но удаленно. Чаще всего их размещают компании из таких сфер, как IT, образование, услуги для бизнеса, маркетинга и рекламы.
Ряд отраслей продолжает работать в привычном режиме, например, производители и продавцы продуктов питания и товаров первой необходимости, медучреждения, аптеки, организации, которые занимаются срочными ремонтами и погрузочно-разгрузочными работами. В сфере продаж в целом вакансий в марте стало на 7% меньше, чем в феврале. Но розничная торговля продуктами питания и товарами повседневного спроса, а также онлайн-ретейл активно работают - здесь нужны сотрудники. Службы доставки очень нуждаются в курьерах (в том числе водителях-курьерах), склады - в комплектовщиках. На тех и других спрос вырос.
