В Казахстане могут ввести четырехдневную рабочую неделю

Документ опубликован на портале «Открытые НПА», передает Nur.kz.

В пояснительной записке указывается, что законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты» направлен на реализацию положений проекта Социального кодекса, разработанного в рамках реализации послания президента.

«Целью разработки законопроекта явилась необходимость приведения в соответствие нормативных правовых актов РК в случае принятия Социального кодекса», – говорится в записке.

Ожидается, что принятие закона позволит улучшить взаимодействие и развитие политики в области устойчивости рынка труда, повысит прозрачность и адресность мер содействия занятости населения и поможет быстрее реагировать на критические ситуации социально-трудовой сферы.

Одним из новшеств законопроекта является возможность для казахстанцев работать на четырехдневке.

«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», – отмечается в проекте закона.

При четырехдневной рабочей неделе общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год.

«При пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка», – говорится в документе.