Министерством юстиции разработан и вынесен на общественное обсуждение проект постановления Кабинета Министров, определяющий порядок приостановления предпринимательской деятельности после поступления предпринимателя на государственную гражданскую службу.
В проекте установлено следующее:
- государственный гражданский служащий информирует компетентные органы о наличии у него бизнеса и выбирает одну из форм приостановления предпринимательской деятельности;
- на государственного гражданского служащего возлагается обязанность по недопущению конфликта интересов в его трудовой деятельности;
- состояние приостановления предпринимательской деятельности контролируется Агентством по противодействию коррупции;
- при установлении факта сокрытия факта существования своего бизнеса государственному гражданскому служащему предоставляется 10-дневный срок, и служащий в течение этого срока прекращает предпринимательскую деятельность или заканчивает свою деятельность на государственной службе.
Государственный гражданский служащий выбирает одну из следующих форм приостановления предпринимательской деятельности:
- если государственный гражданский служащий является собственником частного предприятия, исполнение обязанностей руководителя возлагается на другое физическое лицо, то есть выносится решение о передаче предприятия во временное управление;
- передача имущества в доверительное управление. в соответствии с гражданским законодательством, объектами доверительного управления могут быть предприятия и иные имущественные комплексы, отдельные объекты недвижимости, ценные бумаги, отдельные права и иное имущество;
- добровольный выход из состава учредителей (участников) субъекта предпринимательской деятельности.
Практика передачи своего бизнеса в доверительное управление при поступлении на государственную службу налажена в большинстве зарубежных стран (Казахстан, Грузия, Российская Федерация, Канада и Южная Корея).
Передача имущества в доверительное (временное) управление не допускается, если государственный гражданский служащий владеет долями контролируемой организации государственного органа, в котором он работает. В таких случаях служащему необходимо их реализовать либо уволиться с государственной службы.
В полным текстом проекта документа можно ознакомиться здесь.
