В ПФ уточнили, когда учитель имеет право на льготную пенсию

Начальник отдела методологии исполнительного аппарата Пенсионного фонда Фаррух Пардаев разъяснил, как место работы, стаж и специализация учителей влияют на условия их выхода на пенсию.

Фото: Пресс-служба президента

Как передает Kadrovik, право на льготную пенсию с уменьшением возраста на 5 лет имеют:

·  мужчины в 55 лет и женщины в 50 лет независимо от места последней работы;

·  учителя, проработавшие не менее 25 лет в специализированных образовательных учреждениях:

-школах, школах-интернатах для детей с отклонениями в физическом или психическом развитии;

- школах, школах-интернатах санаторного типа;

- профессиональных колледжах для лиц с ограниченными возможностями;

- домах «Мехрибонлик»;

- военных академических лицеях;

- воспитательных колониях.

Определены 8 направлений педагогической работы, отдельные категории учебных классов и минимум их наполняемости. К примеру, чтобы учебный год был включен в специальный стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, у учителя специализированной школы для неслышащих детей должно быть определенное количество учеников в классе:

·  в начальных классах – не менее 8; 

·  в старших – не менее 10.

Также имеют значение нормы продолжительности рабочего времени – педагогическая нагрузка. Согласно списку работников с особым характером труда, которым устанавливается сокращенный рабочий день, продолжительность рабочего времени установлена для приложения №4 к постановлению правительства от 11 марта 1997 года:

1) учителей 1–4 классов, учителей-логопедов, учителей-дефектологов школ, школ-интернатов всех типов и наименований; гимназий, лицеев; заведующих логопедическими пунктами – 18 часов в неделю;

2) учителей 5–11 (12) классов школ и школ-интернатов всех типов и наименований; гимназий, лицеев – 20 часов в неделю;

3) преподавателей всех специальностей средних специальных учебных заведений; колледжей, техникумов – 800 часов в год.

Право на получение пенсии на льготных условиях отдельным категориям работников, в том числе – специального трудового стажа, подтверждается уточняющими справками организации (с указанием ИНН) по утвержденной форме.

Не включаются в расчет специального стажа работы при определении права на льготную пенсию периоды:

·  отпусков без сохранения заработной платы; 

·  прочих отвлечений от основной работы (учебных отпусков, курсов повышения квалификации, простоев и т.п.); 

·  отпусков по уходу за ребенком; 

·  работы с сокращенным рабочим днем; 

·  работы по совместительству в должности по профессии.