27 июня на территории республики продолжительность рабочего дня сокращается для всех работников не менее чем на один час.
Об этом говорится в Трудовом кодексе.
В статье 187 говорится, что продолжительность ежедневной работы (смены) накануне праздничных нерабочих дней сокращается для всех работников не менее чем на один час.
При этом в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно сокращение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Согласно статье 208, праздничными (нерабочими) днями являются:
- 1 января – Новый год;
- 8 марта – День женщин;
- 21 марта – праздник Навруз;
- 9 мая – День памяти и почестей;
- первый день религиозного праздника «Руза хайит» (Ийд-ал-Фитр);
- первый день религиозного праздника «Курбан хайит» (Ийд-ал-Адха) и т. д.
Ранее сообщалось, что в Курбан хайит жители Узбекистана отдохнут пять дней подряд.
