Рост реальной заработной платы в Узбекистане отстаёт от стран региона — Центральный банк

Согласно обзору Центрального банка о рынке труда, во втором квартале 2025 года номинальный рост заработной платы в Узбекистане составил 17,2 процента в годовом выражении, реальный — 7,3 процента. Среднемесячная зарплата в этот период приблизилась к 6 млн сумов.

По отраслям, наибольшие средние зарплаты сохранялись в сферах финансов и страхования (16,3 млн сумов) и информационно-коммуникационных услуг (14,8 млн сумов). При этом именно в информационной, транспортной и социальной сферах рост заработка был выше среднего уровня. Самый низкий показатель зафиксирован в строительстве: среднемесячная зарплата выросла на 6,1 процента в номинальном выражении, но снизилась на 2,8 процента в реальном.

Для сравнения: в январе–марте 2025 года реальный рост заработной платы составил в среднем 9,8 процента по странам Центральной Азии и 9,1 процента с учётом ряда стран Кавказа. В Узбекистане этот показатель был 7,2 процента.

Центральный банк подчёркивает, что долгосрочное сохранение отставания может ослабить покупательную способность участников рынка труда и снизить внутренний спрос.

Во втором квартале минимальная заработная плата в Узбекистане составляла 91 доллар. Самые высокие значения среди стран региона отмечены в Беларуси (243 доллара), Азербайджане (235 долларов) и Монголии (222 доллара).

«В Узбекистане соотношение годовой минимальной заработной платы к ВВП на душу населения составило 35 процентов. Более высокие значения показывают более равномерное распределение доходов, тогда как низкие — наоборот, свидетельствуют о диспропорциях. Среди стран региона показатели Казахстана (14 процентов), Кыргызстана (14 процентов) и Грузии (12 процентов) значительно ниже. В остальных странах, включая Узбекистан, этот коэффициент выше и ближе по уровню», — отмечается в обзоре.