С 1 июля больничные в частных компаниях будет оплачивать государство

В Узбекистане вводится новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Первые 5 дней больничного оплачивает работодатель, с 6-го дня выплаты идут за счёт Государственного фонда социального страхования. Размер пособия зависит от страхового стажа: при стаже от 6 месяцев до 8 лет — 60% от средней зарплаты, при стаже более 8 лет — 80%.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Анна Селина

О нововведениях сообщили в Национальном агентстве социальной защиты. Ранее все расходы по больничным полностью лежали на работодателе. Теперь нагрузка перераспределяется: первые 5 календарных дней болезни по-прежнему оплачивает работодатель, с 6-го дня — Государственный фонд социального страхования.

Размер пособия зависит от страхового стажа:

· от 6 месяцев до 8 лет — 60% от средней зарплаты;

· более 8 лет — 80%.

Для отдельных категорий предусмотрены повышающие коэффициенты: для инвалидов I и II групп, родителей четырёх и более детей до 18 лет, а также семей, воспитывающих детей с инвалидностью, пособие увеличивается дополнительно на 20%.

Новые социальные гарантии введены и для ухода за детьми: дополнительно оплачивается 20 календарных дней по уходу за ребёнком до 14 лет и 40 дней — за ребёнком-инвалидом до 16 лет.

Все процессы полностью автоматизированы. Гражданам не нужно подавать заявления или собирать справки. После оформления электронного больничного система автоматически проверяет данные о занятости, стаже и доходах и назначает пособие проактивно. Выплаты идут через систему «Baraka» — для каждого автоматически открывается виртуальная карта.

Сроки выплат: пособия, назначенные с 1 по 15 число, выплачиваются до 25-го числа того же месяца; с 16 по 31 число — до 10-го числа следующего месяца.

Новый порядок распространяется на всех работников государственного и частного секторов с обязательным социальным страхованием и страховым стажем не менее 6 месяцев.