Прощай, минимальная зарплата: с 1 сентября в Узбекистане вводится МРОТ
12 июля президент Узбекистана подписал указ «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий».
Согласно документу, с 1 сентября в Узбекистане взамен минимального размера заработной платы (МРЗП) вводятся минимальный размер оплаты труда (МРОТ), базовая расчетная величина и базовая величина исчисления пенсии.
МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
Обратите внимание на тот факт, что МРОТ является обязательным для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и трудовых отношений, в качестве нижней границы оплаты труда работников, полностью выполнивших установленные трудовые нормы.
Базовая расчетная величина применяется при определении:
- размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги;
- стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей.
Кроме этого, базовая величина исчисления пенсий применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, а также возмещения вреда, причиненного здоровью работника.
Тогда Мирзиёев также поручил в пункте 1 указа «О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий, пособий и иных платежей»:
- в абзаце втором цифру «577 170» заменить цифрой «634 880» (минимальный размер оплаты труда);
- в абзаце третьем цифру «202 730» заменить цифрой «223 000» (базовая расчетная величина);
- в абзаце четвертом цифру «202 730» заменить цифрой «223 000» (базовая величина исчисления пенсии).
Новости по теме
09:15 / 30.10.2024
Объявлено, сколько средств будет выделено на повышение зарплат и пенсий в 2025 году
10:46 / 24.10.2024
Перепись населения в Узбекистане запланирована на 2026 год
15:40 / 22.10.2024
Профессиональные учебные заведения объединяются в техникумы – что меняется в системе?
13:07 / 21.10.2024