В борьбе за кадры: для госорганов Узбекистана  отберут самых талантливых управленцев

Президент Узбекистана одобрил проведение республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров. Соответствующее постановление глава государства подписал 30 мая. 

«Одобрить предложение Министерства инновационного развития, Академии государственного управления при президенте Узбекистана и международной негосударственной некоммерческой организации «Буюк келажак» о проведении раз в 3 года республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров «Тараққиёт» (Развитие)», – говорится в документе.

Победители конкурса после прохождения трехмесячных курсов перейдут на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям.

Основные требования к участникам конкурса – они должны быть гражданами Узбекистана в возрасте от 30 до 45 лет, иметь базовое высшее образование и не менее трех лет опыта работы на руководящей должности.

Рабочим органом Республиканской комиссии, которая станет организатором проведения конкурса, выбрана Академия государственного управления при президенте. 

Согласно документу, победителям конкурса положено разовое денежное вознаграждение в размере 50 минимальных заработных плат, а оставшимся финалистам – 25 минимальных заработных плат. При этом оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в соответствующей сфере.

За участниками, работающими в государственных организациях, на период участия в конкурсе сохранят занимаемые ими должность и заработную плату.

Победители пройдут обучение на трехмесячных курсах по «Президентской программе подготовки управленческих кадров» на базе Академии и Научно-образовательного центра корпоративного управления, включающее стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса.