Депутаты обсуждают внедрение системы стимулирования работодателей, создающих рабочие места

Вместе с тем в настоящее время в целях коренного улучшения ситуации на рынке труда, развития трудовых отношений на основе современных требований, повышения инвестиционной активности и социального развития назрела необходимость в разработке проекта закона «О занятости населения» в новой редакции. То есть, результативность проводимых широкомасштабных реформ в некоторой степени связана со сформированной за прошедшие годы законодательной базой, а также качеством нормотворческого процесса.

Имеющиеся недостатки в данном направлении приводят к разрозненности общественных отношений в сферах, а также продолжению этой негативной практики. Это становится причиной правовых коллизий, разному толкованию и трудностям в процессе правоприменительной практики.

Участники мероприятия дали положительную оценку тому, что в проекте закона наряду с принципами и порядком привлечения в сферу занятости частного сектора, а также особенностями трудовых отношений, появившихся в результате применения новых форм занятости (временные работы, работа по найму, дистанционная работа), а также традиционных форм, которые до конца не были упорядочены, отражен порядок внедрения системы стимулирования работодателей, создающих рабочие места, а также содействующие трудоустройству.

По итогам заседания разработан ряд предложений и рекомендаций комитета, направленных на дальнейшее совершенствование подготовленного проекта в новой редакции. Отметим, что данный законопроект был концептуально одобрен на заседании Законодательной палаты 22 октября.