Ожидается, что это поможет эффективно организовать и координировать деятельности всех государственных медучреждений столицы.
2 октября президент Шавкат Мирзиёев подписал постановление «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы государственного управления сферой здравоохранения».
Как пишет Norma, в структуру центрального аппарата Минздрава введены должности заместителей министра по вопросам:
- организации медобслуживания;
- внедрения специализированной медпомощи и новых технологий;
- охраны материнства и детства, обеспечению репродуктивного здоровья;
- развития стратегической и цифровой медицины;
- финансов, инвестиций и материального обеспечения.
Должность замминистра здравоохранения будет также совмещать начальник Главного управления здравоохранения Ташкента.
Отмечается, что это сделано для эффективной организации и координации деятельности всех государственных медучреждений столицы, внедрения современных методов профилактики, диагностики и лечения. Вместе с тем должность замминистра – гендиректора Республиканского научного центра экстренной медицинской помощи упразднена.
Кроме того, за счет сокращения штата сотрудников Национальной палаты инновационного здравоохранения и ее территориальных подразделений, увеличивается количество управленческого персонала в центральном аппарате Минздрава.
Также документом вводятся:
а) новый порядок назначения на должность и освобождения от нее:
· министра здравоохранения Республики Каракалпакстан и начальников управлений здравоохранения областей – министром здравоохранения по согласованию соответственно с Председателем Жокаргы Кенеса и хокимами областей;
· главврачей территориальных многопрофильных медцентров и детских многопрофильных медцентров, руководителей территориальных центров медицинской диагностики, районных (городских) медобъединений – соответственно министром здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальниками управлений здравоохранения областей и начальником Главного управления здравоохранения Ташкента по согласованию с министром здравоохранения и соответственно председателем Жокаргы Кенеса, хокимами областей и столицы;
б) с 1 ноября 2020 года – ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам центрального аппарата Минздрава и территориальных органов управления здравоохранением. Она будет выплачиваться в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования:
- от 1 до 3 лет – 0,3;
- от 3 до 5 лет – 0,6;
- от 5 до 10 лет – 0,8;
- от 10 до 15 лет – 1;
- от 15 до 20 лет – 1,2;
- свыше 20 лет – 1,5.
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, утвердит Минздрав. Надбавки выплачиваются из бюджетных средств, формируемых за счет оптимизации штатных единиц Нацпалаты инновационного здравоохранения и ее территориальных подразделений.
