Отъезд из Казахстана

Депутат парламента страны Александр Милютин встревожен тем, что опытные специалисты покидают Казахстан. Согласно приведённым им данным, несмотря на «коронакризис», в 2020 году, по отношению к 2019 году, страну покинуло втрое больше медработников, вчетверо больше педагогов и впятеро больше технических специалистов.

Почему люди уезжают?

По его словам, имеется ряд причин, в том числе, низкое качество образования и его высокая стоимость, сложности в трудоустройстве для выпускников вузов, невозможность получения ипотечных кредитов на жильё для молодых семей.

По объёму материнского капитала и детским образовательным учреждениям Казахстан значительно отстаёт от России. Также, отсутствуют программы поддержки семей, таких, как «северные соседи».

Политик Расул Жумали отметил, что такие проблемы по большей части свойственны развивающимся странам, и обсуждаются они не в первый раз.

Расул Жумали / Фото: 365info.kz

По его мнению, «утечка мозгов» происходит посредством переезда из неразвитых стран с экономикой, специализирующейся на сырье, в страны с развитой промышленностью. Весь мир переходит на «умную экономику», и появляются новые технологии рекрутинга (найма). Специалисты приглашаются отовсюду, в том числе, из Казахстана.

Проблемы в образовании и науке

По словам политологов, проблемы, названные депутатом, действительно существуют в Казахстане. В 2021 году всего три высших учебных заведения Казахстана смогли войти в ТОП-500 университетов мира. В целом, уровень образования учителей и студентов довольно низкий.

Стоимость образования очень высока, поэтому многие молодые люди предпочитают обучаться в более качественных вузах России или Китая. Многие, закончив учёбу, остаются в этих странах.

При этом, важную роль играет недостаточное финансирование. На сферу выделяется менее 1 процента ВВП Казахстана, а в развитых странах этот показатель составляет 6-10 процентов.

Где работать выпускникам вузов?

«Важную роль в «утечке мозгов» играет вопрос организации труда. В Казахстане ежегодно выпускается много специалистов в различных сферах. К сожалению, экономика организована таким образом, что в первую очередь уделяется внимание сырью, а технологии научной работы развиты очень слабо. Поэтому система не может предоставить работу для мастеров своего дела, или не может ими эффективно воспользоваться.