В России издан закон о дактилоскопической регистрации трудовых мигрантов

Президент России подписал закон, согласно которому будет введена обязательная дактилоскопическая регистрация, фотографирование и медосмотр иностранцев, прибывших на территорию РФ в безвизовом режиме и пребывающих в стране в течение длительного срока, в том числе, в связи с трудовой деятельностью, сообщает ТАСС. Документ опубликован в четверг на российском официальном портале правовой информации pravo.gov.ru.

Ранее отдельные категории иностранцев могли длительное время находиться в РФ без дактилоскопической регистрации и медицинского освидетельствования. В эти категории входили граждане стран – членов ЕАЭС, которых в России находилось около 2,5 млн человек по состоянию на 1 марта 2020 года.

В соответствии с законом, иностранные граждане, прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы, и находящиеся на территории страны более 90 дней суммарно в течение календарного года, подлежат обязательной дактилоскопической регистрации, фотографированию и последующей биометрической идентификации, а также медицинскому освидетельствованию.

Трудовые мигранты обязаны проходить эти процедуры в течение 30 календарных дней с даты въезда в РФ, в том числе, при обращении с заявлением об оформлении патента или при получении разрешения на работу. Также, трудовым мигрантам в течение 30 дней следует пройти в медицинских организациях освидетельствование, подтверждающее отсутствие ВИЧ-инфекции, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также наркотической зависимости. При уклонении от выполнения этих требованиям будет сокращён срок пребывания таких мигрантов в РФ. В отношении мигрантов, у которых выявлена наркозависимость и ВИЧ-инфекция, может быть принято решение о нежелательности их пребывания в России.

Иностранцы, прибывшие в РФ без цели устроиться на работу, на срок 90 дней, также подлежат «обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию в течение 90 календарных дней со дня въезда». Им будет выдаваться соответствующий документ.

Согласно закону, «срок временного пребывания трудового мигранта определяется сроком действия трудового договора или гражданско-правового договора, заключённого трудовым мигрантом с работодателем или заказчиком работ (услуг), продлевается на срок его действия». При заключении трудового договора на неопределённый срок пребывание мигранта продлевается на срок до одного года с даты его въезда в Россию. Срок временного пребывания в России иностранного гражданина, признанного носителем русского языка, продлевается на 90 дней со дня признания его носителем русского языка.