09:16 / 25.06.2022
4989
Объявлено, кто имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении штатов в компании

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников (штатов) на предприятии преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам, обладающим более высокой квалификацией и производительностью труда.

Фото: Depositphotos

По данным канала «Правовая информация», в случае равной квалификации и производительности предпочтение получают:

  • работники с двумя и более иждивенцами;
  • лица, в семье которых больше никто не работает;
  • сотрудники с многолетним стажем работы на предприятии;
  • работники, повышающие квалификацию в высших и средних специальных, профессиональных учебных заведениях без отрыва от производства, а также лица, окончивших высшие и средние специальные, профессиональные учебные заведения с отрывом от производства в случае работы по специальности – в течение двух лет;
  • лица, ставшие инвалидами на производстве или приобретшие профессиональное заболевание на предприятии;
  • инвалиды войны, ветераны войны и лица, приравненные к ним;
  • лица, страдающие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанными с повышенным радиационным облучением, вызванным авариями на объектах использования атомной энергии.
Новости по теме
Top