Минимальный проходной балл и как он влияет на «суперконтракт»?

20 августа завершились вступительные экзамены в бакалавриат. Ожидается, что результаты будут объявлены 27 августа. До тех пор естественно, все абитуриенты, основываясь на своих результатах теряются в догадках, поступили они или нет.

Какую же роль в этом процессе играет минимальный проходной балл, влияет ли он на «суперконтракт»? Об этом сообщает на своем канале юрист Хушнудбек Худойбердиев.

Насколько важен минимальный проходной балл?

В Узбекистане уже много лет минимальный проходной балл для поступления в вузы исчисляется определенными процентами от максимального балла. В настоящее время:

минимальный проходной балл государственного гранта – 68,0 баллов (то есть 36% от наивысшего проходного балла 189,0);

минимальный проходной балл обучения на контракте установлен в размере 56,7 балла (то есть 30 % от наивысшего проходного балла 189,0).

Каждый год в тестах устанавливается минимальнjt количество баллов. При этом абитуриентам приходится бороться не только с другими абитуриентами, но и с самими собой. То есть для того, чтобы получить рекомендацию к поступлению, абитуриент должен выполнить 2 условия:

• достигнуть результата выше минимального проходного балла;
• войти в квоту приема выбранного направления.

Допустим, кандидат набирает 56 баллов вместо 56,7, но занимает 95-е место из 100 по квоте. На первый взгляд абитуриент может подумать, что он принят, но поскольку он не набирает минимального балла, его не рекомендуют в число студентов.

То же самое и с государственным грантом. То есть, если абитуриент в квоте, но его балл ниже 68, то в этой ситуации его не рекомендуют к приему.

В целом минимальный проходной балл определяет, станет абитуриент студентом или нет, и будет ли он учиться за счет государственного бюджета.

Влияет ли минимальный проходной балл на «суперконтракт»?

Существует 3 разных уровня дифференцированного контракта на обучение (в просторечии «суперконтракта»).

1. Если абитуриенту не хватило менее 4 баллов для поступления в вуз, «суперконтракт» будет относительно недорогой.

2. Если не хватило более 4 баллов, до минимального проходного балла (56,7 балла) все платят одинаковую сумму. В зависимости от направления эта сумма может быть равна 8, 10, 20-кратному размеру базового контракта.

3. Теперь, если говорить о тех, кто показал результат ниже 56,7 балла, то они будут платить в 2 раза больше фиксированного значения стоимости «суперконтракта». Предположим, что «суперконтракт» в направлении «юриспруденция» определяется как 25-кратный размер базового контракта. Тогда его двукратная сумма будет равна 50-кратному размеру базового контракта.

Так что те, кто наберет ниже минимального проходного балла, будут платить 50-кратный «супер-пупер-контракт».

Следовательно, порог минимального проходного балла напрямую влияет на «суперконтракт».

В то же время минимальный проходной балл важен и для лиц с ограниченными возможностями. Несмотря на то, что они попадают в отдельную квоту, их также не будут рекомендовать к зачислению, если они набрали менее 56,7 баллов. Если результат будет выше этого показателя, они смогут обучаться на основе государственного гранта.

Для сведения дифференцированный «суперконтракт» оплачивается только на 1 курсе, в последующие годы студенты могут продолжить обучение, оплачивая базовый контракт, наравне со всеми остальными.