Что сказали в министерстве?
По данным Министерства народного образования, для женщин, которые работают в бюджетных организациях, и чьи дети посещают детские сады (от 3 до 7 лет), сокращаются часы работы в период с 10 по 18 января.
При этом уменьшение продолжительности рабочего дня никак не отразится на их заработной плате.
Сокращенная продолжительность рабочего времени в законодательстве
Статья 119 так и называется – «Неполное рабочее время».
Согласно статье, по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
«Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе работника в случаях, предусмотренных данном кодексом, а также законодательными и иными нормативными актами о труде. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки», – говорится в тексте документа.
В статья 116 действующего Трудового кодекса говорится, что отдельным категориям работников с учетом их возраста, состояния здоровья, условий труда, специфики трудовых функций и других обстоятельств в соответствии с законодательными и иными нормативными актами о труде, а также условиями трудового договора устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени без уменьшения оплаты труда.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
- работникам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста;
