Утвержден Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины сотрудников ОВД

Документом утвержден Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины сотрудников внутренних дел, передает Norma.

Он направлен на достижение истинной удовлетворенности населения посредством воспитания сотрудников в духе принципа «Во имя чести и человеческого достоинства».

Кодекс регулирует:

· правила профессиональной культуры в органах внутренних дел;

· требования служебной дисциплины;

· взаимоотношения между начальниками и сотрудниками;

· порядок обжалования действий начальства.

На сотрудников могут налагаться следующие меры дисциплинарного взыскания:

- замечание;

- выговор;

- строгий выговор;

- штраф в размере не более 50% от должностного оклада;

- разжалование в спецзвании на одну степень;

- освобождение от занимаемой должности;

- арест с содержанием на гауптвахте;

- увольнение со службы органов внутренних дел.

Также в соответствии с указом:

· до конца 2023 года будет упрощен порядок приема на службу в органы внутренних дел путем внедрения электронной информационной системы E-nomzod;

· в целях общественного контроля в МВД и его территориальных подразделениях создадут общественные советы;

· для выпускников академических лицеев МВД вводится ежегодная дополнительная квота до 200 мест для поступления в бакалавриат академии МВД по направлениям «Деятельность по профилактике правонарушений» и «Оперативно-розыскная деятельность», предусматривающая обучение на платной контрактной основе;

· испытательный срок для впервые принятых сотрудников составит один год;

· с сентября 2023 года сотрудники подразделений профилактики правонарушений, дорожно-патрульной и патрульно-постовой служб будут допущены для дальнейшего несения службы в данных сферах при условии прохождения обучения каждые три года в институте повышения квалификации МВД.