Нестандартные премии в Институте стандартов: сотрудникам начисляли надбавки до 483 млн сумов

С ноября 2024 года по март 2025 года руководству Института стандартов начислялись крупные премии. В частности, бывший директор Д. Кодиров за 5 месяцев получил 468 млн сумов, из которых 433 млн — премиальные. Его заместители — Самижонов и Давиров — получили соответственно 483 млн и 413 млн сумов. Для сравнения: обычному учителю или врачу, чтобы накопить такую сумму, потребуется около 10 лет работы.

Узбекистан — небогатая страна. Поэтому большинство работников как в официальном, так и в неформальном секторе не имеют высоких доходов. Да, в последние годы зарплаты существенно выросли, однако они всё ещё в несколько раз ниже среднего мирового уровня. По итогам первой половины 2025 года средняя заработная плата в Узбекистане составила 5 млн 982 тыс. сум. При этом доходы учителей и врачей — 4,1 млн и 3,7 млн сум соответственно.

Но, похоже, в доселе известном только специалистам Институте стандартов понятие «средняя зарплата» отсутствует. Здесь надбавки не только отличаются от доходов простых граждан, но в разы превышают суммы, которые рядовой педагог или врач не сможет заработать даже за долгие годы.

Согласно информации, просочившейся в соцсети, с ноября 2024 года по март 2025 года руководству и отдельным сотрудникам института выплачивались такие суммы из внебюджетного фонда, о которых рядовые работники не могут и мечтать. Так, исполнявший обязанности директора Д. Кодиров за 5 месяцев получил 468 млн сумов, из них 433 млн — премиальные. Для обычного учителя или врача с зарплатой в 4 млн сумов на накопление этой суммы потребовалось бы почти 10 лет, тогда как Кодиров получил их за 150 дней. За какие именно «трудовые заслуги» ему были выплачены такие деньги — остаётся неизвестным.

Кодиров оказался не единственным в списке высокооплачиваемых. Его заместители Самижонов и Давиров получили 483 млн и 413 млн сумов. Кроме того, начальник отдела Мирзоидов получил 477 млн сумов, Ахматов — 471 млн, Ашуров — 413 млн, Умурзакулов — 293 млн сум. Даже помощник директора был поощрён почти 200 млн сум.

В целом, сотрудникам института из внебюджетных средств было выплачено свыше 3,7 млрд сум дополнительно. Помимо этого, 10 сотрудникам выделено ещё 3,1 млрд сум на «поощрение».

Возникает закономерный вопрос: что это за «поощрение»? За какие заслуги названным чиновникам выдавались столь значительные суммы? Или это тоже часть «специфической» работы института?

Пресс-служба Института стандартов, подтвердив информацию, сообщила, что соответствующие документы переданы в правоохранительные органы для правовой оценки.