Узбекистан | 15:51 / 17.03.2020
5459
2 минут чтения

Сады и школы закрыты, воспитатели и учителя - на работе. Заместитель министра юстиции дал комментарий

Каникулы, объявленные из-за карантина, предоставлены только воспитанникам детских садов, школьникам и студентам высших учебных заведений. Заместитель министра юстиции Акбар Тошкулов рассказал о том, что воспитатели и преподаватели могут уйти в отпуск только в случае издания соответствующего приказа работодателя и министерства, а до этого должны выполнять служебные обязанности.

Video thumbnail
{Yii::t(}
Пропустить через 6s

«Вопрос о предоставлении отпусков всем работникам должен осуществляться в порядке, установленном законодательством. В настоящее время нет решения правительственной комиссии. Каникулы были предоставлены воспитанникам, учащимся и студентам. 

Мы должны понимать это правильно: это мера применяется, поскольку уроки связаны со скоплением учащихся.

Отпуск работникам государственных организаций или образовательных учреждений не предоставлялся. В случае принудительного отпуска, то есть когда установлена временная нетрудоспособность работника или он болен, работник не обязан являться на работу, достаточно сообщить об этом работодателю. В этом случае открывается больничный лист, и соответственно работник не приходит на работу.

В других случаях сотрудники должны приходить на работу до тех пор, пока не будет принят приказ администрации», - сказал Акбар Тошкулов.

Акбар Тошкулов

Заместитель министра отметил, что в такой ситуации администрации дошкольных образовательных, народных образовательных и высших образовательных учреждений должны руководствоваться возложенными на них законом задачами, ставить на первое место права и интересы работников.

«Если специальная комиссия примет решение о введении [карантина] для всех учителей, в связи с карантином они будут освобождены от работы, а также им будет выплачено пособие в размере, установленном законодательством. 

Если введение карантина относится и к сотрудникам, то в этом случае также вводится временная нетрудоспособность с сохранением работодателями определенной части заработной платы. Это также урегулировано действующим законодательством.

Специальные врачи по санитарно-эпидемиологии в каждом случае заполняют больничный лист. Если работник работает более 8 лет, ему будет необходимо выплатить зарплату в размере 80 процентов от заработной платы, а если меньше, то 60 процентов», - говорит Акбар Тошкулов.

Новости по теме