В законодательство внесены изменения о проведении профилактической прививки населения
Фото: DPA
Президент подписал закон Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения».
В соответствии с введенными изменениями, часть третья статьи 113 Трудового кодекса Республики Узбекистан изложена в следующей редакции:
«При уклонении работника от прохождения обязательного медицинского осмотра или невыполнении им рекомендаций, выдаваемых врачебными комиссиями по результатам проведения обследований, а также в случае отказа работника от прохождения профилактической прививки (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья), вводимой в порядке, установленном законодательством, на основании решения Главного государственного санитарного врача Республики Узбекистан при наличии угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний, работодатель вправе не допускать его к работе».
В статью 28 Закона Республики Узбекистан «Об охране здоровья граждан» внесены изменения.
Так, статья 28 излагается в следующей редакции:
«Статья 28. Оказание медицинской помощи без согласия граждан, профилактическая прививка»;
Статья дополнена частью второй следующего содержания:
«В случае наличия угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний на основании решения Главного государственного санитарного врача Республики Узбекистан может вводиться проведение профилактической прививки населения в порядке, установленном законодательством».
Настоящий Закон вступил в силу со дня его официального опубликования.
Новости по теме
14:50 / 10.02.2026
В Минздраве отреагировали на сообщения об «угрозе жизни для привитых от коронавируса»
19:57 / 05.02.2026
Кандидаты в хокимы будут представлять личный план по предотвращению коррупции
14:45 / 03.02.2026
В Узбекистане утвердили порядок увольнения педагогов за подтвержденные факты насилия
19:38 / 29.01.2026