В Узбекистане внедрят систему дифференцированной оплаты труда медицинским работникам

В документе Министерству здравоохранения совместно с Министерством финансов поручено в месячный срок внести в Кабинет Министров предложение по внедрению системы дифференцированной оплаты труда медицинским работникам исходя из уровня сложности хирургических операций и показателей эффективности.

Кроме того, Министерству здравоохранения начиная с 1 ноября 2021 года с учетом передового зарубежного опыта поручено наладить в центре развития профессиональной квалификации медицинских работников переподготовку и повышение квалификации руководителей республиканских специализированных научно-практических медицинских центров и других государственных медицинских учреждений на краткосрочных учебных курсах по администрированию в сфере здравоохранения (Healthcare Administration) и утвердить план-график их обучения на данных курсах.

Также Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством финансов поручено принять меры по покрытию расходов, связанных с подготовкой в 2022/2023 учебном году в международном Вестминстерском университете в Ташкенте и других высших образовательных организациях 50 менеджеров-специалистов для сферы здравоохранения по направлению магистратуры (Master of Healthcare Administration) на основе государственного гранта.