Руководителям организаций рекомендовано сохранять за работниками, назначенными помощниками хокима, их должности по месту работы на срок до 2 лет

Согласно документу, с 1 января 2022 года вводится должность помощника хокима района (города) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в каждом поселке, селе, ауле, а также в каждой махалле городов, поселков, сел и аулов.

Основными задачами и направлениями деятельности помощника хокима определено:

- изучение социально-экономического состояния махаллей по системе хонадонбай;

- определение факторов, дающих толчок, и направлений развития предпринимательства в махаллях;

- привлечение не имеющего постоянного источника дохода и безработного населения, особенно молодежи и женщин, в учебные центры по обучению профессиям и предпринимательству;

- трудоустройство на свободные (вакантные) рабочие места безработных, в первую очередь молодежи и женщин, включенных в «железную тетрадь», «женскую тетрадь» и «молодежную тетрадь»;

- оказание содействия в получении кредитов в рамках программ семейного предпринимательства на развитие семейного предпринимательства населения, проживающего в махаллях;

- организация выделения льготных кредитов успешным предпринимателям, изъявившим желание заниматься предпринимательской деятельностью на основе кооперации;

- организация эффективного использования приусадебных участков населением, оказание содействия в налаживании таких видов деятельности, как земледелие, животноводство, птицеводство, кролиководство, пчеловодство, семеноводство, питомничество и цветоводство в домашних условиях;

- организация решения проблем, препятствующих ведению предпринимательской деятельности (подключение к инженерно-коммуникационным системам и их эксплуатация, получение разрешений и лицензий на организацию разных видов деятельности, выделение пустующих зданий и земельных площадей для занятия предпринимательством и других) соответствующими организациями.

Создается Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности. Агентство будет иметь региональные управления и районные (городские) центры по работе махаллабай и развитию предпринимательства.

Определено, что на должность помощника хокима назначаются руководящие работники, занимающие должность не ниже начальника отдела (сектора) Министерства экономического развития и сокращения бедности, Министерства финансов, Министерства занятости и трудовых отношений, Министерства инвестиций и внешней торговли, Государственного налогового комитета, коммерческих банков, иных ведомств, входящих в экономический и инвестиционный комплексы, их территориальных подразделений, а также руководящие работники местных хокимиятов. Однако, принимая во внимание целеустремленность, усердие, способности и опыт работы кандидатов, на данную должность могут приниматься также предприниматели, представители иных сфер, активная молодежь, работники, не занимающие руководящие должности, и граждане, не имеющие высшего образования.

Руководителям министерств, ведомств, коммерческих банков и местных органов исполнительной власти рекомендовано сохранить за работниками, назначенными на должность помощника хокима, их должность по предыдущему месту работы на срок до двух лет и принимать на данную должность на указанный период других лиц на основе срочного трудового договора на временной основе.

Учреждается нагрудный знак «Янги Ўзбекистон ислоҳотчиси», которым будут награждаться лица, назначенные на должность помощника хокима, а также привлеченные к эффективной организации их деятельности.

Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента совместно с Министерством по поддержке махалли и семьи и Министерством экономического развития и сокращения бедности поручено обеспечить регулярное проведение смотров-конкурсов «Самая образцовая махалля» и «Активный помощник хокима».