С 1 июня вырастут штрафы, налоги и госпошлина. А как насчет стипендий и контрактов?
Установление суммы базовой расчетной величины в размере 300 тысяч сумов, в свою очередь, повлияет на сборы, взимаемые с граждан и предпринимателей.
Фото: Kun.uz
Согласно соответствующему указу Президента с 1 июня 2022 года оклады работников бюджетных организаций будут повышены на 12%.
Согласно указу, с 1 июня 2022 года:
• Минимальный размер заработной платы – 920 тыс. сумов (в настоящее время 822 тыс.сумов);
• Базовая расчетная величина установлена в размере 300 тыс. сумов (в настоящее время 270 тыс. сумов).
Увеличение размера БРВ приведет к увеличению сумм штрафов, налогов, госпошлин и других видов сборов, связанных с ней.
Будут ли увеличены стипендии и плата за контракт?
С 1 июня только зарплаты работников бюджетных организаций будут повышены на 12%. Студенческие стипендии не повышены, об этом в указе ничего не сказано. Пенсии и пособия тоже не увеличатся, так как они только недавно увеличились, точнее на 12 процентов с 1 мая 2022 года.
По правилам, студенческие контракты также могут быть увеличены, поскольку базовые суммы контрактов привязаны к минимальной заработной плате. Но в этом отношении не нужно делать поспешных выводов. Хушнуд Худойбердиев, юрист-блогер, пояснил, что многие вузы сами устанавливают суммы контрактов, исходя из своих возможностей, и что точная сумма будет определяться вузами.
Также указом президента от 17 мая оклады медицинских работников были повышены на 10-15 процентов. Повышение заработной платы работников бюджетных организаций на 12% коснется и работников сферы здравоохранения.
Например, оклад медицинского работника, получающего 3 млн сумов первоначально увеличится на 15% (согласно указу от 17 мая) и составит 3 млн 450 тыс. сумов. Затем эта сумма увеличится еще на 12% и составит в общей сложности 3 миллиона 864 тысячи сумов, — поясняет Хушнуд Худойбердиев.
