Вопросы привлечения и профессиональной подготовки специалистов обсуждались на встрече директора Агентства миграции Мухсинхужи Абдурахмонова с японской делегацией, сообщили в ведомстве 20 октября.

Встреча состоялась в Международном центре обучения языкам и профессиям INTIL. В состав делегации вошли представители правительства префектуры Ямагата, местного университета и японских компаний, заинтересованных в привлечении и профессиональной подготовке специалистов из Узбекистана.

Фото: Агентство миграции

Представители японской стороны отметили сохраняющуюся потребность предприятий региона в кадрах и выразили заинтересованность в привлечении иностранных специалистов, готовых работать на местных предприятиях, адаптироваться к жизни в префектуре и выстраивать долгосрочные трудовые отношения.

Агентство миграции представило модель целевой подготовки специалистов в Узбекистане с учетом требований японских работодателей. Предлагаемый механизм предусматривает, что японские компании будут определять квалификационные требования, необходимый уровень владения языком и содержание учебных программ. Узбекская сторона готова обеспечить отбор кандидатов, их профессиональную и языковую подготовку, практические занятия и предвыездную адаптацию.

Фото: Агентство миграции

В этой связи были представлены возможности центра INTIL, включая учебную инфраструктуру, площадки для практической подготовки, проведения собеседований и профессионального тестирования. Центр также располагает общежитием примерно на 400 человек. Агентство выразило готовность предоставлять его инфраструктуру иностранным партнерам на безвозмездной основе при реализации совместных программ целевой подготовки с последующим трудоустройством граждан.

Отдельное внимание стороны уделили подготовке водителей для работы в Японии. Узбекская сторона проинформировала о создании в Ташкентской области специализированной площадки, где планируется использовать грузовые автомобили с правым расположением руля и моделировать дорожные условия Японии. Это позволит проводить практическую подготовку и оценивать профессиональные навыки кандидатов до их выезда за рубеж.