Қозоғистонда мигрантлар учун солиқ жорий этиш таклиф қилинди

«Қозоғистон Республикасининг миграцион жараёнларни тартибга солиш масалалари бўйича айрим қонунчилик актларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»ги қонун лойиҳасида меҳнат мигрантлари учун энг кам иш ҳақининг 4 баравари миқдорида солиқ йиғимини жорий этиш кўзда тутилган, деб хабар берди Zakon.kz.

«Ички меҳнат бозорини ҳимоя қилиш учун ушбу тоифадаги меҳнат мигрантлари учун квотани сақлаб қолиш, ҳар ойда энг кам иш ҳақининг 4 баравари миқдорида (9620 тенге) солиқ йиғими жорий этиш ҳамда Қозоғистон Республикаси билан визасиз келиш ва бўлиш тартиби тўғрисида келишув имзоланган ҳамда Қозоғистонда визасиз камида уч ой юриш имкониятига эга бўлган мамлакатлар фуқаролари учун рухсатномалар бериш зарур», – дейилади ҳужжатда.

Бунда битта кичик тадбиркорлик субъекти беш нафардан ортиқ мигрант билан меҳнат шартномасини тузишини чеклаш режалаштирилмоқда.

Ҳужжатда шунингдек давлат томонидан ноқонуний меҳнат мигрантлари сони ўсишини камайтириш бўйича чоралар кўрилишига қарамасдан меҳнат фаолиятини қонунийлаштириш борасида ҳали-ҳамон муаммоли масалалар қолаётганлиги қайд этилган.

Қозоғистон ИИВнинг маълумотларига кўра, хорижий ишчи кучини ёллаш тартибини бузгани учун ҳар йили 2 мингдан ортиқ иш берувчи жазога тортилади.

Қайд этилишича, иш берувчиларга хорижий ишчи кучини ёллаш учун амалдаги рухсатнома бериш тартиби асосан йирик ва ўрта тадбиркорлик субъектлари учун манфаатли бўлиб, кичик тадбиркорлик субъектлари учун кўрсатилган талаблар оғирлик қилади. Натижада бу коррупция учун шароит ва қуйи малакали меҳнат мигрантлари ноқонуний фаолият (энагалик, тозалик хизмати, мавсумий ишлар) юритиш учун кетиб қолишларига замин яратади.

«Бу масалаларни ҳал қилиш учун улар фаолиятини ҳуқуқий таъминлайдиган аниқ, пухта ўйланган, ҳар томонлама кўриб чиқилган ёндашув зарур. Шу мақсадда кичик тадбиркорлик субъектлари қўлида фаолият олиб боришлари учун қуйи малакали меҳнат мигрантларига рухсатнома олиш ҳуқуқини соддалаштириш таклиф этилмоқда», – дейилади ҳужжатда.