"Японияга борсангиз, биринчи бўлиб гаплашишдан тортинманг": япониялик талабалар Ўзбекистон ҳақида

Қуртлаган шоколад: у яроқлилик муддати ўтмаган маҳсулотларда ҳам учрайди

Текширувларга мораторий, иқтисодий амнистия ва ҳақлилик презумпцияси — экспертлар бизнесга берилган енгилликлар ҳақида

«Дипломнинг ўзи етарли эмас»: ўқиш билан бирга ишлаган битирувчилар ҳикояси

Олий таълим муассасасининг асосий вазифаси фақат диплом беришми? Ёки талаба университетни тамомламасидан олдин ҳам ўз касбини эгаллаб, меҳнат бозорида ўз ўрнини топиши керакми?

Ўзбекистондан қайси давлатларга саёҳат қилиш мумкин?

Миллий боғда 4 ёшли қиз сувга чўкиб вафот этди

“30 ёшдан ошган” машиналар эгаларидан экологик компенсация ундириш ғоясидан воз кечилди

Келганимиз ўқиш учун эди. Аммо Ўзбекистон кутганимиздан кўпроғини берди

“Ўғлимнинг ўрнидан бошқа болани имтиҳонга киритишган” — Кореяга ишга жўнатиш “бизнеси” қурбони

Мақсад пулни айлантириш(ми?) – самарқандча "хорижда иш" схемасидан одамлар жабрланмоқда

Самарқандда кўплаб инсонлар хорижга ишга юборишни ваъда қилган икки фирма – “HUMO GROUP CORPARATION” ва “HUMO GROUP CENTRAL” офислари олдида сарсон бўлмоқда. Уларнинг айтишича, шартномада кўрсатилган олти ойлик муддат тугаганига қарамай, фирма ҳали ҳам “кутинг” деган жавоб билан вақтни чўзмоқда.

​​​​​​​Порахўр ким? – Аксилкоррупция агентлиги коррупционернинг янги портретини тайёрлади

Автомобил бозори. Нархлар қандай ўзгаряпти?

Жаҳондаги зиддиятлар: талаба-ёшлар қандай фикрда?

5 кунда 40 та ҳолат: болалар буюм эмас

Telegram’даги тузоқ – Ўзбекистонда Россия-Украина урушига ёлловчи шахслар пайдо бўлмоқда