– Диёрбек, спасибо, что нашли время. Начнём с простого: что такое медиация?

– Спасибо вам. Медиация – это способ разрешения споров с помощью нейтральной третьей стороны – медиатора. Это альтернатива суду, но более быстрая, мирная и менее затратная. Отдельно надо отметить её высокую эффективность.

– Почему медиация важна для Узбекистана прямо сейчас?

– Потому что в стране происходят большие перемены. Реформы, развитие бизнеса, растущая экономика и население, всё это приводит к росту количества споров. Медиация помогает не разрушать отношения, а сохранять их. Особенно это важно в малом бизнесе. Приведу пример: скажем, в Италии, европейской стране, наверное, наиболее похожей на Узбекистан темпераментом, в 2023 году более 175 000 дел были перенаправлены судами на медиацию. Большинство было разрешено, и это прямая экономия: нагрузка на суды и исполнительный аппарат меньше, а эффективность их деятельности выше, бизнес разрешает дела быстрее, и работа продолжается.

– Впечатляет. А развивается ли медиация в Узбекистане?

– В целом, прогресс есть, и он серьёзен. Я даже скажу, что мы стоим на пороге тихой революции в доступе к справедливому разрешению сопров. У нас действует закон, принятый в 2019 году, но идёт работа и по его реформированию. В частности, большинство юристов считают, что выполнение достигнутых медиационных соглашений должно стать обязательным для сторон. В дальнейшем, возможно, как в Турции или той же Италии, можно будет говорить о категориях дел, в которых досудебная – первая медиационная встреча будет обязательной. Кстати, наши соседи из Казахстана уже ввели такие категории, Кыргызстан подошёл вплотную и принял в первом чтении закон «О медиации» в новой редакции, который вводит и обязательное исполнение соглашений, и отдельные категории дел для обязательной первой медиационной встречи.

– Но мы говорим о сотнях тысяч дел и обязательной медиации. Хватит ли в Узбекистане специалистов?

– Сейчас обучением медиаторов в Узбекистане занимается наш центр и Институт переподготовки и повышения квалификации юридических кадров при Министерстве юстиции. Программы, направленные на развитие науки и практических навыков по разрешению, внедряются в процесс образования. Но работы ещё непочатый край. В частности, по сей день обучено более 3000 медиаторов, из них в реестре профессиональных медиаторов сегодня состоит всего более 1900 медиаторов. Нам нужно в разы больше.