Ранее KUN.UZ освещал проведение в столице тренинга для представителей пресс-служб и СМИ по взаимодействию в освещении тематики рационального и продуктивного использования воды.
Данный тренинг был организован в рамках проекта UzWaterAware, который осуществляется Региональным экологическим центром Центральной Азии (далее РЭЦЦА) при взаимодействии с Министерством водного хозяйства Республики Узбекистан. А также финансируется Европейским Союзом.
Тренером мероприятия выступил специалист из России, руководитель проектов Инновационно-образовательного центра «Северная столица» - Бойцов Андрей Александрович.
Участники тренинга высоко оценили работу тренера. Журналисты и работники пресс-служб смогли получить не только теоретические знания, но и рассмотреть практическую сторону работы в вопросах взаимодействия по освещению водной тематики. В ходе тренинга участники, при взаимодействии, показали свой потенциал. Несмотря, на некоторые разногласия во взаимодействии, стороны все же смогли объективно подойти к решению вопроса и даже смоделировать проект по решению проблем рационального использования воды. Было непросто договориться, но в итоге получились интересные и продуктивные проекты по рациональному использованию воды в Узбекистане и Центральной Азии.
Корреспонденту KUN.UZ удалось задать несколько вопросов Бойцову Андрею Александровичу и узнать, какие впечатления остались после проведения тренинга с прессой в Узбекистане. А также определить все «плюсы» и «минусы» взаимодействия.
Андрей Александрович отметил, что самым важным впечатлением для него была конструктивность работы, и это приятно удивило специалиста.
«Много энтузиазма, очень много желания что-либо изменить. И понимание как это можно сделать. Как только появляется возможность, она тут же используется для того чтобы достичь общего результата», - отметил Бойцов.
Андреем Бойцовым также были отмечены особенности взаимодействия пресс-служб и СМИ в нашей стране. Было отмечено объективное восприятие критики.
«Как только начинается диалог, он не приводит к конфликтным ситуациям. Диалог приводит к конструктивной критике, к обсуждению проблем, а не к конфликтам. Это огромный плюс. Есть заложенный хороший потенциал внутри общения для того чтобы перейти к технологичным методам взаимодействия», - сказал тренер.
