Согласно документу, с 1 июня текущего года повышаются месячные должностные оклады медицинских, фармацевтических и других работников государственных медицинских учреждений, в частности:

  • медицинских и фармацевтических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категории, – на 15 процентов;
  • медицинских и фармацевтических работников, имеющих вторую квалификационную категорию и не имеющих квалификационную категорию, а также других медицинских и фармацевтических работников – на 10 процентов;
  • других работников медицинских учреждений – на 15 процентов.

 При этом тарифные ставки работников медицинских учреждений рассчитываются путем увеличения тарифных коэффициентов по действующим разрядам оплаты труда соответственно в 1,15 и 1,1 раза.

Кроме того, с 1 июня 2022 года размер средств, выделяемых из государственного бюджета на формирование фонда материального стимулирования и развития медицинских учреждений, по отношению к общему объему бюджетных средств, выделяемых медицинским учреждениям, составляет:

- в учреждениях первичной медико-санитарной помощи, районных (городских) медицинских объединениях, службе экстренной и скорой медицинской помощи, детских медицинских учреждениях, Службе санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья, а также медицинских учреждениях, специализированных на социальных заболеваниях (туберкулезе, почечной недостаточности, онкологических, психических, наркологических, эндокринных, проказе (лепре), инфекционных, передающихся половым путем, СПИДе) – 10 процентов общих расходов;

- в иных учреждениях здравоохранения республиканского и областного уровня – 5 процентов общих расходов.

Устанавливается, что 75 процентов средств фонда направляется на материальное стимулирование работников всех государственных медицинских учреждений независимо от группы, 25 процентов – на укрепление, модернизацию материально-технической базы и ремонт медицинских учреждений.

При этом в государственных медицинских учреждениях за счет средств, выделенных на материальное стимулирование работников, выплачиваются:

  • ежемесячная надбавка высококвалифицированным медицинским и фармацевтическим работникам, показавшим высокие результаты, честно и добросовестно исполняющим свои обязанности, – в размере до 100 процентов месячного должностного оклада, другим работникам – в размере до 75 процентов месячного должностного оклада;