Пенсионеров МВД привлекут к мерам профилактики правонарушений

Документ разработан на основе Закона «Об органах внутренних дел» и постановления президента «О мерах по коренному совершенствованию порядка организации службы и работы с личным составом органов внутренних дел».

Цель – использовать практический опыт бывших сотрудников МВД для усиления профилактических мероприятий в социально уязвимых населённых пунктах.

Согласно положению, пенсионеры принимаются на работу добровольно и на конкурсной основе. Количество участников не ограничено, при этом дискриминация по полу, возрасту, социальному статусу, национальности и другим признакам исключается.

Кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• не менее 5 лет стажа в органах внутренних дел;
• положительная профессиональная репутация;
• отсутствие судимости и ограничений по здоровью.

Каждый год органы внутренних дел составляют список махаллей с высоким уровнем преступности, где и проводится отбор. Кандидаты проходят собеседование и оцениваются по 5-балльной системе. При равенстве баллов окончательное решение принимает председатель комиссии.

С победителями конкурса заключается контракт. За выполненную работу пенсионерам выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 100% пенсии за счёт средств Фонда развития системы профилактики правонарушений.

Новая система направлена на повышение эффективности профилактики в сложных районах за счёт рационального использования кадрового потенциала опытных пенсионеров МВД и укрепления взаимодействия между населением и правоохранительными органами.