Новое Соглашение направлено на обеспечение пенсионных прав граждан, осуществлявших трудовую деятельность в Узбекистане и Азербайджане.
Основные положения Соглашения
Учёт трудового стажа, приобретённого в двух государствах.
Каждое государство назначает пенсию и исчисляет её размер на основании трудового стажа, приобретённого на его территории и в соответствии с его законодательством.
Суммирование стажа при определении права на пенсию
Если стажа, приобретённого в одном государстве, недостаточно для возникновения права на пенсию, может учитываться соответствующий стаж, приобретённый во втором государстве. В таких случаях каждое государство определяет размер пенсии в соответствии со стажем, приобретённым на его территории.
Сохранение права на пенсию при переезде
Назначенная пенсия не уменьшается, не приостанавливается и не отменяется в связи с проживанием гражданина на территории другой стороны или третьего государства. По заявлению гражданина пенсия может выплачиваться в государстве, которое её назначило, либо переводиться на территорию второго государства.
Упрощается порядок обращения граждан
Заявление, связанное с назначением, перерасчётом, выплатой или пересмотром пенсии, можно подать в соответствующее учреждение одной из сторон. В случаях, предусмотренных Соглашением, такое обращение считается поданным и во второе государство, а необходимые сведения и документы направляются между уполномоченными учреждениями двух государств.
Налаживается прямое взаимодействие пенсионных органов
Уполномоченные органы и соответствующие учреждения Узбекистана и Азербайджана напрямую обмениваются информацией и оказывают взаимную практическую помощь по вопросам, связанным с назначением и выплатой пенсий. Это послужит упрощению административных процедур для граждан и оперативному решению пенсионных вопросов.
