В частности, отменяется обязанность заранее уведомлять уполномоченные органы о проверках, проводимых государственными трудовыми инспекторами.
Кроме того, для предпринимателей больше не будет действовать требование о 10-дневном уведомлении со стороны Инспекции труда перед началом проверок в рамках системы анализа рисков.
С 1 января 2026 года административные штрафы можно будет направлять через Единую национальную трудовую систему без участия работодателя, с последующим вынесением электронных административных постановлений.
Согласно указу, работодатели, допустившие неформальную занятость, будут привлекаться к административной ответственности в размере 30 БРВ (12,36 млн сумов), а в случае повторного нарушения — в размере 100 БРВ (41,2 млн сумов). Министерству занятости,
