Условия выплаты пособий по безработице изменятся

С 1 ноября вступают в силу новые правила выплаты пособий по безработице. Об этом говорится в Указе президента «О дополнительных мерах по совершенствованию системы трудовых отношений и профессиональной подготовки, а также стимулированию работодателей».

Согласно документу, с 1 ноября 2025 года пособие по безработице будет выплачиваться только лицам, с которыми был расторгнут трудовой договор. При этом:

  • пособие по безработице будет выплачиваться в течение трёх месяцев лицам, проработавшим не менее 18 месяцев за последние пять лет, если они обратятся в течение шести месяцев после расторжения трудового договора;
  • за первый месяц — 75% среднего месячного заработка, но не более трёхкратного размера минимальной заработной платы;
  • за второй и третий месяцы — 50% среднего месячного заработка, но также не более трёхкратного размера минимальной заработной платы.

При повторном назначении пособия потребуется наличие не менее 12 месяцев дополнительного трудового стажа после окончания предыдущего периода выплат.

Кроме того, с 1 ноября хозяйствующие субъекты будут обязаны формировать резерв рабочих мест только для следующих категорий граждан:

  • лиц с инвалидностью;
  • пострадавших от семейно-бытового насилия;
  • членов семей, включённых в реестр малообеспеченных;
  • сирот, воспитанных в альтернативных формах опеки;
  • лиц, лишённых родительской опеки.

Резервирование не должно превышать 3% от общего числа работников и применяется к организациям с численностью более 100 сотрудников. Для бюджетных организаций и предприятий с долей государства более 50% — требование распространяется на организации с числом работников более 20 человек, при этом резерв не должен превышать 7%. В резерв также будут включаться лица, освобождённые из учреждений исполнения наказаний, и жертвы торговли людьми.

С 1 ноября 2025 года вводится система выдачи «Профессионального ваучера» для лиц, желающих пройти дополнительное обучение или повысить квалификацию. Ваучер будет предоставляться в виде ссуды: после окончания обучения и получения сертификата гражданин, устроившийся на работу, обязан вернуть сумму ссуды в Государственный фонд содействия занятости в течение двух лет.