Qoʻshimcha funksionallar
-
Tungi ko‘rinish
Jamiyat | 17:34 / 20.08.2018
33031
1 daqiqa o‘qiladi
Bayram kunlaridagi ish uchun qanday miqdorda haq to‘lanadi?
Dam olish kunlari va bayram kunlaridagi ishlar uchun kamida ikki hissa miqdorida haq to‘lanadi. Bu haqda “Huquqiy axborot” kanali xabar bermoqda.
Qayd etilishicha, bayram yoki dam olish kunidagi ish xodimning xohishiga qarab boshqa dam olish kuni (otgul) berish bilan qoplanishi mumkin.
Bayram yoki dam olish kunidagi ish uchun boshqa dam olish kuni berilgan taqdirda, bunday ishlar uchun kamida bir hissa miqdorda mehnat haqi to‘lanadi.
Kun.uz yangiliklarini Google News'da kuzating
+ Obuna bo'lishMavzuga oid
15:09 / 07.01.2026
Ishga joylashtirish bo‘yicha hukumatlararo kelishuvlar soni oshiriladi
17:48 / 26.12.2025
Bayramlarning g‘oyaviy-ma’naviy mazmuni yanada kuchaytiriladi
16:54 / 25.12.2025
6000 funt oylik, qalbaki taklifnoma va g‘oyib bo‘lgan «menejer». Soxta ish e’lonlari ortidagi firibgarlik sxemasi
20:21 / 27.11.2025