Davlat organlarining HR bo‘linmalari faoliyati baholab boriladi
Uch oy muddatda barcha bo‘g‘indagi HR (kadrlar) bo‘linmalari rahbarlari attestatsiyadan o‘tkaziladi.
Vazirlar Mahkamasining “Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining inson resurslarini boshqarish bo‘yicha faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori qabul qilindi.
Qaror bilan Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘linmalari to‘g‘risidagi hamda hokimliklarining Tashkiliy-kadrlar guruhi to‘g‘risidagi namunaviy nizomlar tasdiqlandi.
Shuningdek, inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘linmalarining rahbarlarini attestatsiyadan o‘tkazish tartibi belgilandi.
Unga ko‘ra, 3 oylik muddatda davlat organlari va tashkilotlarining inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘linmalari (shu jumladan, hokimliklarning tashkiliy-kadrlar guruhlari) rahbarlari attestatsiyadan o‘tkaziladi.
Qarorga asosan joriy yilning may oyidan boshlab, respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining inson resurslarini boshqarish bo‘yicha faoliyati Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi tomonidan hrm.argos.uz elektron platformasi orqali baholab boriladi.
Tavsiya etamiz
Urush tugadi, rahbar bunkerdan chiqdi – hafta dayjesti
Jahon | 18:43 / 29.06.2025
Oshadigan nafaqalar, joriy etilayotgan eskrou tizimi va sog‘liqni saqlash sohasida yangi model – 1 iyuldan nimalar o‘zgaradi?
O‘zbekiston | 11:14 / 28.06.2025
Kredit olishga taqiq va Freeze xizmati: ularning farqi nima?
Jamiyat | 09:02 / 26.06.2025
Imtihon yaqin: bu yil abituriyentlarni nimalar kutyapti? – eng muhim savollarga rasmiylardan javoblar
O‘zbekiston | 12:11 / 25.06.2025
So‘nggi yangiliklar
-
Tramp Netanyahuga qarshi korrupsiya ayblovini olib tashlashga chaqirdi
Jahon | 07:40
-
Rossiya tashqi razvedka xizmati va MRB muloqotni davom ettirishga kelishib oldi
Jahon | 07:32
-
Isroil G‘arbiy sohildagi qochqinlar lagerida 1000 dan ortiq uyni vayron qildi
Jahon | 07:26
-
Avstraliya Tuvalu aholisi uchun maxsus iqlim vizasini beradi
Jahon | 22:37 / 29.06.2025