Согласно постановлению, до 1 января 2027 года услуги по пенсионному обеспечению будут полностью переведены в интерактивную и проактивную форму.

В частности, с 1 ноября 2026 года лицам, признанным безработными из-за сокращения объёма работ или ликвидации предприятия, пенсия по возрасту будет назначаться за два года до общеустановленного возраста.

С 1 января 2027 года назначение пенсии по случаю потери кормильца также будет осуществляться в проактивной форме.

Кроме того, с 2027 года через онлайн-сервис «Менинг пенсиям» появится возможность предварительного уведомления граждан, которым до пенсионного возраста остался один год. Граждане смогут через центры государственных услуг или портал my.gov.uz подать онлайн-заявление о назначении пенсии на льготных условиях, перерасчёте пенсии и изменении её вида.

С 1 января 2027 года Пенсионный фонд отменяет практику приёма от граждан документов и сведений в бумажной форме.

С 1 декабря 2026 года граждане смогут обратиться за переводом на другой вид пенсии в соответствии с Законом «О государственном пенсионном обеспечении граждан». Если размер назначаемой новой пенсии окажется меньше получаемой, прежний вид пенсии сохраняется без изменений.

Также можно будет обратиться за перерасчётом размера пенсии на основании дополнительных электронных сведений о трудовом стаже и заработной плате, представленных архивом или организациями.

С 1 января 2027 года можно будет подать заявление о переводе пенсии в наличную форму и о возобновлении приостановленных пенсионных выплат. Граждане смогут получать сведения об удержаниях из пенсии на основании решений, определений, постановлений и приговоров суда, исполнительных документов и других решений, а также о начисленной пенсии и добровольно уплаченном социальном налоге.

Учёт пенсионного дела при смене места жительства также будет осуществляться в электронной форме.

Напомним, с 2028 года предлагается ежегодно повышать пенсионный возраст на 3 месяца. К 2039 году он достигнет 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Также предусмотрено повышение минимального трудового стажа для назначения пенсии до 15 лет к 2034 году.