На портале regulation.gov.uz опубликован проект постановления президента «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы защиты трудовых прав граждан на основе международного опыта и стандартов». Инициатором проекта является Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

В целях охраны труда, неукоснительного соблюдения процедур трудовой гигиены в промышленности и торговле, сельском хозяйстве, строительстве и всех других социальных и экономических сферах, основными направлениями совершенствования системы обеспечения трудовых прав граждан намечены следующие:

А) наряду с традиционными методами, внедрение эффективных механизмов, направленных на оказание работодателям консультативной и методологической помощи, основанной на предупредительном, адресном и нестандартном подходе, направленном на выявление, анализ и предотвращение факторов, приводящих к нарушению трудового законодательства. При этом:

  • Совершенствование средств открытого общения с гражданами, работодателями и общественностью, а также регулирования взаимного сотрудничества;
  • Оказание работодателям предприятий с высоким риском, выявленным посредством системы анализа рисков, поддержки в выполнении требований по вопросам труда, охраны труда и трудовой гигиены, на основе адресной программы, а работодателям других предприятий – по их собственной инициативе;
  • При выявлении нарушений законодательства посредством сокращения излишнего административного регулирования, введение новых методов выявления и устранения повлёкших их факторов;
  • Создание портала «Независимая онлайн-проверка», предоставляющего работодателям возможность самостоятельного определения осуществления деятельности на основе законодательства о труде и охране труда, позитивно воздействующего при выявлении системы «анализ рисков», являющегося основанием для не проведения проверок и оказывающего поддержку при устранении нарушений законодательства;

Б) Введение института «Агенты труда», сотрудничающего с Государственной инспекцией труда по выявлению и устранению факторов, приводящих к нарушению законодательства в сфере труда, охраны труда и трудовой гигиены и оказывающего поддержку на общественных началах, а также, определение их прав и обязанностей;

В) Широкая пропаганда нового подхода при формировании культуры профилактики по предотвращению любых травм и профессиональных заболеваний, связанной с разработкой программы Концепции «Нулевой травматизм» (Vision Zero) Международной ассоциации социального обеспечения (ISSA);