Об этом говорится в Трудовом кодексе.

В статье 121 отмечается, что продолжительность ежедневной работы (смены) накануне праздничных (нерабочих) дней уменьшается для всех работников не менее чем на один час.

Согласно статье 131, праздничными (нерабочими) днями являются:

  • 1 января – Новый год;
  • 8 марта – День женщин;
  • 21 марта – праздник Навруз;
  • 9 мая – День памяти и почестей;
  • 1 сентября – День Независимости;
  • 1 октября – День учителя и наставника;
  • 8 декабря – День Конституции;
  • первый день религиозного праздника «Руза хайит» (Ийд-ал-Фитр);
  • первый день религиозного праздника «Курбан хайит» (Ийд-ал-Адха)».