Дискуссии по поводу истории матери, пытавшейся скормить медведю свою 3-летнюю дочь, продолжаются уже несколько дней. Корреспондент Kun.uz съездил на квартиру к виновнице трагедии и попытался выяснить, почему она оказалась в такой ситуации. Однако ряд вопросов по теме остается открытым.

Как приняли на работу психически нездоровую женщину?

После публикации подробностей нашего расследования причин трагедии от наших читателей поступило много вопросов. В частности, многие спрашивали, как женщине, состоящей на учете в психиатрическом диспансере, разрешили преподавать студентам, и почему вуз не требует справки о состоянии здоровья от кандидата в преподаватели.

Дильбар Арипова, начальник отдела кадров Национального института искусства и дизайна имени Камолиддина Бехзода, рассказала Kun.uz, ​​что Зилола Тулаганова представила медицинскую справку о том, что она здорова, когда приступила к работе.

«Каждый преподаватель принимается на работу в институт только после собеседования с 4 должностными лицами и предъявления необходимых документов. В обязательные документы входит и справка о состоянии здоровья принимаемого на работу кандидата.

30 августа 2021 года Зилоле Тулагановой была выдана медицинская справка № 653 Семейной поликлиникой № 43 Шайхантахурского районного медицинского объединения, подтверждающая ее здоровье и трудоспособность. В справке также имеются подписи 9 врачей (терапевта, хирурга, невролога, эндокринолога, офтальмолога, отоларинголога, стоматолога, гинеколога, дерматолога), подтверждающих состояние здоровья Зилолы Тулагановой. Мы приняли её на работу на основании этого документа», — говорит Дильбар Арипова.

Как выяснилось, З.Тулаганова была принята в институт 6 сентября 2021 года на условиях неполного рабочего времени на 0,5 ставки. Преподавала рекламу и прикладную графику студентам 3 курса института.

«Зилола Тулаганова работала на кафедре рекламы и прикладной графики факультета прикладного искусства и дизайна. Когда она устроилась на работу в августе, она была еще студенткой того же института и была принята на работу в установленном порядке, потому что закончила его с «красным» дипломом.

Те, кто близко знает её, говорят, что она была образцовой студенткой и в бакалавриате (2008-2012 гг.), и в магистратуре (2015-2017 гг.), и что у неё были очень хорошие отношения с коллегами. Вот почему коллеги Тулагановой были потрясены, узнав о произошедшем.