Ўзбекистон | 11:23 / 31.03.2020
5877
1 дақиқада ўқилади

Карантин даврида ёш болали ходимнинг меҳнат таътили тугаса, қандай йўл тутилади?

Адлия вазирлиги матбуот хизмати раҳбари Севара Ўринбоева карантин даврида меҳнат таътили тугайдиган ёш болали ходимлар қандай йўл тутиши мумкинлиги тўғрисида маълумот берди.

Фото: Shutterstock

«Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг 2020 йил 25 март кунги буйруғига асосан, агар ходимнинг меҳнат таътили тугаш куни ишга чиқиш имконияти мавжуд бўлмаса, иш берувчи номига қуйидаги мазмундаги аризани юборади:

– муддати ва бошланиш санаси кўрсатилган иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътил олиш бўйича;

– масофавий иш усули, мослашувчан иш графиги ёки уйда ишлашга вақтинча ўтказиш бўйича.

Иш берувчи ходимга аризасида кўрсатилган санадан бошлаб тўлиқ муддатга иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътил беришга мажбур», – деди Ўринбоева 30 март кунги брифингда.

Зилола Ғайбуллаева
Тайёрлаган Зилола Ғайбуллаева
Kun.uz янгиликларини Google News'да кузатинг
+ Обуна бўлиш

Мавзуга оид