Тиббиёт соҳаси бошқарувидаги ходимларга устамалар тўланади, ҳокимларга янги ваколат берилди

Қарорга мувофиқ, бундан буён Қорақалпоғистон соғлиқни сақлаш вазири ва вилоятлар соғлиқни сақлаш бошқармалари бошлиқларини тайинлашда Жўқорғи Кенгеси раиси ва вилоят ҳокимлари билан келишиш талаб этилади.

Ушбу талаб ҳудудий тиббиёт муассасалари раҳбарлари тайинловига ҳам тааллуқли.

1 ноябрдан бошлаб Соғлиқни сақлаш вазирлиги ва ҳудудий бошқарув органлари ходимларига қуйидаги миқдорда кўп йиллик ишлаганлик учун ҳар ойлик устама тўланади (рағбатлантириш коэффициентини инобатга олган ҳолда лавозим маошига нисбатан коэффициентларда):

• 1 йилдан 3 йилгача – 0,3
• 3 йилдан 5 йилгача – 0,6
• 5 йилдан 10 йилгача – 0,8
• 10 йилдан 15 йилгача – 1
• 15 йилдан 20 йилгача – 1,2
• 20 йилдан юқори – 1,5

Бундан ташқари, қарор билан:

• Соғлиқни сақлаш вазири ўринбосари – Тошкент шаҳар соғлиқни сақлаш бош бошқармаси бошлиғи лавозими жорий этилди;
• Соғлиқни сақлаш вазири ўринбосари – Республика шошилинч тиббий ёрдам илмий маркази бош директори лавозими тугатилди;
• ССВ тизимида штатлар кўпайтирилиши ва устамалар жорий этилиши муносабати билан, Инновацион соғлиқни сақлаш миллий палатаси штат бирликлари мақбуллаштирилади.