Rossiyada migrantlarni ishdan bo‘shatish qoidalari o‘zgartiriladi

Rossiyada 1 martdan boshlab chet ellik ishchilarni ishdan bo‘shatish uchun asoslar ro‘yxatini kengaytirish rejalashtirilmoqda. TASS tanishib chiqqan hujjatga ko‘ra, ish beruvchilar xorijiy ishchi kuchini jalb qilish bo‘yicha mintaqaviy cheklovlar joriy etilgan taqdirda migrantlar bilan mehnat shartnomasini bekor qilish huquqiga ega bo‘ladi.

Ilgari Mehnat kodeksi chet el fuqarolari bilan mehnat munosabatlarini faqat federal darajada cheklovlar o‘rnatilgandagina to‘xtatishga ruxsat bergan. Yangi tuzatishlar ushbu ro‘yxatga Rossiya Federatsiyasi sub’yektlari ma’muriyati tomonidan qabul qilinadigan qarorlarni kiritishni nazarda tutadi.

Qonun loyihasiga tushuntirish materiallarida qayd etilishicha, 2025 yilda bunday cheklovlar bir qator hududlarda, jumladan, Moskva viloyati, Krasnodar o‘lkasi, Novgorod va Nijniy Novgorod viloyatlarida joriy etilgan. Mintaqaviy aktlar patent bo‘yicha ishlayotgan chet el fuqarolarining mehnatidan iqtisodiyotning ayrim tarmoqlarida foydalanishni taqiqlagan.

Shu bilan birga, ish beruvchilar huquqiy noaniqlikka duch kelmoqda: mintaqaviy taqiqlarga rioya qilmaslik 1 million rublgacha jarima yoki faoliyatni to‘xtatib qo‘yish bilan tahdid solardi, chet ellik xodimni ishdan bo‘shatish esa noqonuniy deb topilishi va qo‘shimcha xavf tug‘dirishi mumkin edi.

Taklif etilayotgan o‘zgartirishlar, hujjatda ta’kidlanganidek, ushbu huquqiy bo‘shliqni bartaraf etishga va mehnat qonunchiligini migratsiya bandligini mintaqaviy tartibga solish amaliyotiga muvofiqlashtirishga qaratilgan.