Ўзбекистон | 17:58 / 24.02.2021
7118
2 дақиқада ўқилади

5-синфдан 11-синфгача ягона синф раҳбари тайинланади

2021 йилнинг феврал ойидан эътиборан халқ таълими тизимида синф раҳбари тайинлаш бўйича янги Низом жорий этилди. Бу ҳақда Халқ таълими вазирлиги матбуот хизмати маълум қилди.

5-синфдан бошлаб 11-синфга қадар ягона синф раҳбарини тайинлаш бўйича Низом жорий этилди. Янги Низомга кўра, 5-синфдан бошлаб 11-синфга қадар ягона синф раҳбари тайинлаш йўлга қўйилади ва барча мактабларда синф раҳбарлари қуйидаги умумий талабларга жавоб бериши лозим:

  • камида 3 йиллик педагогик иш стажига эга бўлиши;
  • мактабда тўлиқ ставкада аосий ишчи сифатида фаолият юритиши;
  • бўлиниб ўқитиладиган фанлардан дарс бермаслиги;
  • одоб-ахлоқи ва хулқи билан ўқувчиларга шахсий намуна бўла олиши;
  • руҳий жиҳатдан барқарор бўлиши;
  • ўқувчилар билан ишлаш жараёнига масъулият билан ёндаша олиши.

Шунингдек, қабул қилинган янги низомга мувофиқ, синф раҳбарларининг:

  • амалдаги ҳужжатлари сони оптималлаштирилди;
  • фаолиятини баҳолаш мезонлари яратилди;
  • малака ошириш курслари ишлаб чиқилди;
  • ота-оналар билан ишлаш тизими такомиллаштирилди.

Вазирлик матбуот котиби Лайло Рустамова Kun.uz мухбирига маълум қилишича, синф раҳбари оилавий шароитига ёки бошқа сабабларга кўра иш жойини ўзгартирган ҳолатларда мактаб директори томонидан у раҳбарлик қилаётган синфга бошқа синф раҳбари тайинланади.

«Агар ота-оналар томонидан синф раҳбарининг фаолиятига эътирозлар мавжуд бўлса, синф ўқувчиларининг ота-оналари мактаб директори номига сабабларни маълум қилган ҳолда мурожаат қилишади. Директор ота-оналарнинг мурожаатида келтирилган маълумот ва реал вазиятга баҳо берган ҳолда синф раҳбари билан суҳбатлашади, борди-ю вазият барқарорлашмаса, у раҳбарлик қилаётган синфга белгиланган мезонлар асосида бошқа синф раҳбарини тайинлайди», дейди Лайло Рустамова.

Қайд этилишича, амалга оширилаётган ушбу ўзгаришлардан кутилаётган асосий натижалар:

- синф раҳбарларининг ўқувчилар тарбиясига таъсири сезиларли равишда ошиши;

- 5-синфдан 11-синфгача ягона синф раҳбарининг бириктирилиши натижасида синфдаги ижтимоий муҳитни соғлом равишда ушлаб туриш имкони;

- ота-оналар томонидан ўз фарзандларини таълим-тарбия жараёнига нисбатан қизиқишининг ортишидир.

Kun.uz янгиликларини Google News'да кузатинг
+ Обуна бўлиш

Мавзуга оид